Zmiany w Radzie Nadzorczej FABRI AG

Robin Bohema został zaproponowany i jednogłośnie wybrany na nowego członka Rady Nadzorczej FABRI AG w dniu 4 marca 2025 r. — ponadto od tego momentu będzie również pełnił funkcję Wiceprzewodniczącego Rady Nadzorczej. W wyniku tych zmian pan Werner Friedmann opuścił Radę Nadzorczą FABRI na własną prośbę.

‍

Robin Boeman jest dyrektorem generalnym notowanego na giełdzie Instalco AB ze Szwecji od 2021 roku. Instalco jest jedną z wiodących firm zajmujących się instalacją technicznego sprzętu budowlanego w Skandynawii i oferuje rozwiązania w zakresie elektrotechniki, instalacji grzewczych i sanitarnych, technologii wentylacji, rozwiązań przemysłowych i doradztwa technicznego. Spółka posiada ponad 150 firm rzemieślniczych w Szwecji, Norwegii i Finlandii oraz posiada mniejszościowy udział w FABRI AG.

‍

Robin Boeman cieszy się, że jako członek rady nadzorczej FABRI może teraz wspierać rozwój na rynku niemieckim: „W Instalco zawsze byliśmy przekonani, że nasz udany i zdecentralizowany model działa również poza Skandynawiami. Kluczem do tego było znalezienie odpowiednich lokalnych partnerów i przedsiębiorców. W czasach wymagających rynków skorzystaliśmy z okazji, aby zaplanować kolejny duży krok i dowiedzieć się, co uczyni Instalco jeszcze bardziej zrównoważonym. FABRI idealnie pasuje do naszej strategicznej wizji. Dla Instalco partnerstwo z FABRI jest atrakcyjną okazją do ekspansji w Niemczech. FABRI daje nam wyjątkową szansę i platformę do dalszego rozwoju w Niemczech dzięki regionalnej wiedzy specjalistycznej — mówi Robin Bohema.

‍

Przewodniczący Rady Nadzorczej FABRI AG, dr Gerson Link, potwierdził: „Jesteśmy podekscytowani nowym impulsem i fachową wiedzą, którą Robin Bohema włączy do naszej pracy i nie możemy się doczekać współpracy. Jednocześnie serdecznie dziękujemy Wernerowi Friedmannowi za wieloletnią pracę w Radzie Nadzorczej FABRI AG. Od momentu powstania jako Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej, Werner stał się istotnym elementem rozwoju FABRI od start-upu do grupy firm zatrudniających ponad 500 pracowników w niecałe cztery lata.