Spotkanie dyrektora zarządzającego FABRI w Würzburgu: Silniejsi razem poprzez sieć i wiedzę

W dniach 24-27 kwietnia 2024 r. dyrektorzy zarządzający wszystkich 11 firm FABRI spotkali się w Würzburgu na dorocznym spotkaniu. Dla naszych dyrektorów zarządzających i całego zespołu FABRI było to po raz kolejny miejsce, w którym nawiązano ważne kontakty i płynęło wiele dobrych pomysłów. Dla naszych „nowych” dyrektorów zarządzających, którzy dołączyli do Grupy FABRI w zeszłym roku, spotkanie to było pierwszą okazją do intensywnej wymiany z pozostałymi przedsiębiorcami w grupie. Byliśmy pod wrażeniem otwartości, z jaką wszyscy zanurzyli się w głębokich dyskusjach ze sobą. Te dynamiczne dyskusje wykazały silne zainteresowanie i zaangażowanie w kwestie, które kształtują nasz krajobraz korporacyjny.

Jak zawsze spotkanie koncentrowało się na wymianie zawodowej, poznaniu i nawiązywaniu kontaktów między wszystkimi uczestnikami. Postrzegamy to spotkanie jako cenną platformę wzmacniania solidarności w grupie, dążenia do wspólnych celów i zabierania ze sobą wiedzy do domu.

Markus Zübert, dyrektor generalny FABRI, powitał uczestników w czwartek i podkreślił w szczególności imponujący rozwój FABRI od momentu jej powstania w grudniu 2020 roku. „Z 11 świetnymi firmami wyrosliśmy w silną grupę w niecałe 4 lata.” Markus Zübert jest szczególnie dumny z tego, że grupę charakteryzują unikalni przedsiębiorcy, którzy podejmują właściwe decyzje lokalnie — to znacząco przyczyniło się do dynamicznego rozwoju Grupy FABRI.

W piątek skupiono się na wzajemnej wymianie doświadczeń. Na wyimaginowanym „rynku” dyrektorzy zarządzający mogli dowiedzieć się o finansach, cyfryzacji, kadrze, marketingu i przejęciach korporacyjnych na stoiskach rynkowych specyficznych dla danego tematu. Daniel Lörcks, odpowiedzialny za rozwój działalności operacyjnej w FABRI, dał silne impulsy dzięki swojej pragmatycznej idei i doświadczeniu, które każdy może wykorzystać w codziennym biznesie.

W ramach wspólnego zakończenia i przeglądu spotkania dyrektorów zarządzających uzyskano bardzo pozytywne opinie. Mimo że w grupie możliwa jest wymiana pomysłów w dowolnym momencie, wspólne spotkanie na miejscu, w dużych grupach, dostarcza wielu ekscytujących i ważnych impulsów dla każdego dyrektora zarządzającego.

Zespół FABRI już nie może się doczekać kolejnego spotkania wiosną 2025 roku. Do tego czasu odbędą się kolejne spotkania sieciowe, aby poszerzyć transfer wiedzy i czerpać korzyści poszczególnym firmom z siły Grupy FABRI.