News aus der FABRI Gruppe

Entdecken Sie die neuesten Entwicklungen und Aktivitäten der FABRI Gruppe. Wir halten Sie hier stets auf dem Laufenden über neue Partnerschaften, Kooperationen, aktuelle Projekte und sonstige Neuigkeiten.

Insight

Neue Impulse für die nächste Generation im Handwerk

19.09.026

Vom 17. bis 19. September 2026 kamen die YOUNG FABRIs in Würzburg zusammen. Im Mittelpunkt standen die persönliche Entwicklung unserer Nachwuchskräfte, konkrete Impulse für den Arbeitsalltag und der Austausch zwischen den Unternehmen der FABRI Gruppe. Das Ziel: Talente aus den eigenen Reihen auf ihrem Weg zu mehr Verantwortung zu begleiten und gleichzeitig das unternehmerische Denken in den einzelnen Betrieben zu stärken. Den Auftakt machte Jürgen Waellnitz mit seinem Vortrag „Mehr Stärke. Mehr Verantwortung. Mehr Wirkung“. Gemeinsam mit den Teilnehmern ging er der Frage nach, wie gute Führung bei der eigenen Person beginnt. Wer Verantwortung für andere übernehmen möchte, muss die eigenen Stärken kennen, sich seiner Wirkung bewusst sein und Menschen wirklich verstehen. Dabei wurde deutlich: Gute Führung bedeutet nicht, alle gleich zu behandeln, sondern auf unterschiedliche Persönlichkeiten und Bedürfnisse einzugehen. Besonders wichtig ist die Fähigkeit, zuzuhören, um zu verstehen, anstatt lediglich auf die nächste Antwort zu warten. Am Freitag richtete Michael Heitkötter den Blick auf die praktische Nutzung Künstlicher Intelligenz im Handwerk. Unter dem Titel „KI ist JETZT – praktische Assistenz für jede Aufgabe“ zeigte er zahlreiche konkrete Einsatzmöglichkeiten: von der Auswertung von Leistungsverzeichnissen und der Erstellung von Angeboten über Baustellendokumentationen und Personaleinsatzpläne bis hin zu Einarbeitung, Marketing und Kundenkommunikation. Seine zentrale Botschaft: Beim Einsatz von KI geht es nicht um möglichst viele neue Tools, sondern darum, wiederkehrende Aufgaben zu vereinfachen und wertvolle Zeit für die wirklich wichtigen Themen zu gewinnen. Die YOUNG FABRIs sind dabei als Impulsgeber gefragt, geeignete Anwendungsfälle zu erkennen und die Umsetzung in ihren Unternehmen aktiv voranzutreiben. Mit Prof. Dr. Michael Schörnig wurde es anschließend rechtlich und zugleich sehr praxisnah. Sein Vortrag zu Behinderungsansprüchen sowie Prüfungs-, Hinweis- und Kooperationspflichten in der VOB/B zeigte, wie wichtig rechtliche Sicherheit im Baustellenalltag ist. An konkreten Beispielen aus dem TGA-Handwerk wurde deutlich, dass Behinderungen und Bedenken frühzeitig, schriftlich und nachvollziehbar angezeigt werden müssen. Eine konsequente Dokumentation schützt vor Haftungsrisiken und hilft dabei, berechtigte Ansprüche zu sichern. Auch der gruppeninterne Austausch nahm einen wichtigen Platz ein. Der „FABRI Schrank“ steht sinnbildlich für das Wissen, die Erfahrungen und die Werkzeuge, die innerhalb der Gruppe bereits vorhanden sind. Jedes Unternehmen bleibt eigenständig und entscheidet selbst, welche Angebote und Erfahrungen für den eigenen Betrieb hilfreich sind. Gleichzeitig eröffnet das Netzwerk die Möglichkeit, voneinander zu lernen, erfolgreiche Lösungen weiterzugeben und gemeinsam schneller voranzukommen. Beim gemeinsamen Barbecue, dem traditionellen Schoppen auf der Alten Mainbrücke und dem anschließenden Abendessen wurden neue Kontakte geknüpft und bestehende Verbindungen vertieft.

Insight

Elektrotechnik-Expertise aus der Oberpfalz: EEAtec GmbH stärkt die FABRI Gruppe

08.07.2026

Mit der EEAtec GmbH schließt sich ein leistungsstarkes Elektrotechnikunternehmen aus der Oberpfalz der FABRI Gruppe an.‍Am Samstag, den 27.06.2026, wurde der Kaufvertrag zwischen den vier Gesellschaftern der EEAtec GmbH und der FABRI Gruppe in Regensburg unterzeichnet. Da es uns wichtig war, die Mitarbeiter vorab zu informieren, erfolgt die Kommunikation mit dem heutigen Tag.‍Die EEAtec GmbH mit Sitz in Weiden in der Oberpfalz wurde 2013 gegründet. Mit 67 Mitarbeitern deckt das Unternehmen ein breites Leistungsspektrum ab, von der Planung und Installation bis hin zu Service und Wartung in den Bereichen Energiemanagement, Gebäudeautomation, Brandmeldeanlagen sowie Sicherheits- und Netzwerktechnik. Mit langjähriger Erfahrung in der Versorgung militärischer Liegenschaften im Süden Deutschlands verfügt EEAtec über eine besondere Expertise bei anspruchsvollen und sicherheitskritischen Projekten.‍Die Geschäftsführung liegt bei Dominik Fichtner, der das Unternehmen maßgeblich geprägt hat und es auch weiterhin führen wird. Alle Altgesellschafter bleiben an Bord und gewährleisten damit Kontinuität, Stabilität und Verlässlichkeit in der Unternehmensführung. ‍„Als Teil der FABRI Gruppe können wir unseren Kunden künftig noch mehr bieten: die Verlässlichkeit eines eingespielten Teams vor Ort, kombiniert mit der Stärke und den Ressourcen einer wachsenden Gruppe im Rücken. Das ist für uns ein echter Vorteil im Wettbewerb“, sagt Dominik Fichtner, Geschäftsführer der EEAtec GmbH.‍Wir freuen uns sehr, mit der EEAtec GmbH aus Weiden in der Oberpfalz ein weiteres starkes und professionell aufgestelltes Unternehmen in der FABRI Gruppe willkommen zu heißen, und freuen uns auf unsere gemeinsame Zukunft.

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FABRI-Führungskräftetreffen 2026: Herausforderungen gemeinsam meistern

09.05.2026

Vom 07. bis 09. Mai 2026 kamen die Führungskräfte der FABRI-Unternehmen zum diesjährigen Treffen in Würzburg zusammen. Im Mittelpunkt der Veranstaltung standen aktuelle Zukunftsthemen, praxisnahe Fachvorträge sowie der intensive Austausch innerhalb der Gruppe. Beide Tage boten zahlreiche Impulse für die weitere Entwicklung der Unternehmen und die Herausforderungen der kommenden Jahre. Gleichzeitig wurde deutlich, wie wichtig die Unterstützung innerhalb der FABRI-Gruppe bei Themen ist, die über das operative Tagesgeschäft hinausgehen und für Unternehmen zunehmend an Bedeutung gewinnen.‍Den Auftakt machte Claudia Simon mit einem Vortrag zum Thema „Cybersecurity Awareness". Sie machte deutlich, dass IT-Sicherheit längst ein zentrales Unternehmensthema ist. Anhand praxisnaher Beispiele zeigte sie die Risiken von Cyberangriffen für mittelständische Handwerksbetriebe auf und sensibilisierte für den bewussten Umgang mit digitalen Gefahren im Arbeitsalltag. Zudem erläuterte sie die wachsende Bedeutung der NIS-2-Richtlinie – insbesondere für Unternehmen, die mit öffentlichen Auftraggebern oder größeren Industriepartnern zusammenarbeiten.‍Ein weiterer Schwerpunkt war das Thema Arbeitssicherheit im TGA-Handwerk. Holger Vogel von der IfS Sicherheitstechnik GmbH sprach über Risiken, Verantwortung und konkrete Anforderungen auf Baustellen sowie im täglichen Betrieb. Durch anschauliche Fallbeispiele wurde deutlich, wie wichtig ein gemeinsames Sicherheitsverständnis und klare Abläufe im täglichen Betrieb sind.‍Ein besonderes Highlight war der Vortrag des Extremsportlers Hubert Schwarz. Mit eindrucksvollen Einblicken aus dem Spitzensport und seinen Erfahrungen beim „Race Across America" sprach er über mentale Stärke, Zielklarheit, Motivation und Führungsverantwortung. Dabei gelang es ihm, die Parallelen zwischen Extremsport und Unternehmensführung eindrucksvoll zu vermitteln. Sein Credo zu Verantwortung, Konsequenz und Vorbildfunktion in der Führung brachte er auf den Punkt: „Erfolg kommt nicht vom Wollen, sondern vom Tun."‍Neben den fachlichen Themen bot auch das Rahmenprogramm zahlreiche Gelegenheiten für persönliche Gespräche und den Austausch innerhalb der FABRI-Gruppe. Die gemeinsame Barbecue-Kitchen-Party sowie das traditionelle Glas Wein auf der Alten Mainbrücke rundeten die Veranstaltung ab.‍Das Treffen hat erneut gezeigt, wie wertvoll starke Netzwerke, gemeinsame Impulse und der persönliche Austausch innerhalb der FABRI-Gruppe sind. Mit vielen neuen Ideen und motivierenden Eindrücken blicken die Unternehmen der Gruppe auf die kommenden Herausforderungen und die weitere gemeinsame Entwicklung.

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YOUNG FABRI in Würzburg – Impulse für Führung und Umsetzung

01.04.2026

Zum vierten Mal trafen sich die YOUNG FABRI’s im März in Würzburg. Im Fokus stand die gezielte Entwicklung unserer Nachwuchskräfte sowie der Austausch und praxisnahe Impulse für den Arbeitsalltag.‍Die zwei Tage standen ganz im Zeichen von Führung, persönlicher Entwicklung und der Zukunft des Handwerks. Neben dem gegenseitigen Kennenlernen ging es vor allem um die Frage, was Entwicklung heute konkret bedeutet – und wie sie im Alltag wirksam wird.‍Ein besonderer Impuls kam von Hubert Schwarz, der mit seinen Erfahrungen aus dem Extremsport einen eindrucksvollen Blick auf Leistung und Zielerreichung vermittelte. Seine zentrale Botschaft: Vieles entscheidet sich im Kopf. Zielklarheit, der Umgang mit Rückschlägen und die Fähigkeit, auch in schwierigen Phasen konsequent weiterzumachen, sind entscheidende Faktoren für nachhaltige Entwicklung.‍Am zweiten Tag wurde es mit Susanne Lührmann sehr praxisnah. Im Fokus standen Mitarbeitergespräche und die Bedeutung einer strukturierten Vorbereitung. Dabei wurde deutlich: Gute Gespräche entstehen nicht zufällig. Klare Zielsetzungen, ein definierter Rahmen und die richtigen Fragen sind entscheidend, um Gespräche nicht nur zu führen, sondern tatsächlich Wirkung zu erzielen.‍Ein weiterer Schwerpunkt lag auf dem Thema Künstliche Intelligenz im Handwerk, unter anderem mit Impulsen von Dominik vom Institut Perspektive Handwerk. Die zentrale Erkenntnis: Die meisten KI-Initiativen scheitern nicht an der Technik, sondern daran, dass sie im Alltag nicht konsequent umgesetzt werden. Ideen und Tools allein schaffen keinen Mehrwert – entscheidend ist die Anwendung in der Praxis.‍Der entscheidende Hebel liegt daher nicht im nächsten Tool, sondern in klar definierten Anwendungsfällen, funktionierenden Prozessen und vor allem in den Menschen, die Verantwortung übernehmen und Themen aktiv vorantreiben. Nicht die beste Idee setzt sich durch, sondern die, die umgesetzt wird.‍Das Treffen hat einmal mehr gezeigt, dass die entscheidenden Fortschritte selten durch Technik allein entstehen. Vielmehr sind es Mindset, Vorbereitung und konsequente Umsetzung, die den Unterschied machen.‍Das YOUNG FABRI Treffen in Würzburg hat damit erneut unterstrichen, wie wichtig Formate sind, die Austausch ermöglichen, Perspektiven erweitern und konkrete Impulse für den Alltag liefern. Unsere Nachwuchskräfte sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der FABRI Gruppe aktiv mitzugestalten.

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THIELE Heizung und Sanitär aus Gießen wird Teil der FABRI Gruppe

16.01.2026

Mit der THIELE Heizung und Sanitär GmbH & Co. KG schließt sich ein etabliertes SHK-Unternehmen im Großraum Frankfurt am Main der FABRI Gruppe an.‍Die THIELE Heizung und Sanitär GmbH & Co. KG mit Sitz in Gießen wurde 1997 gegründet. Mit über 40 Mitarbeitern ist das Unternehmen in den Bereichen Installation, Service und Wartung tätig und verfügt über eine starke Position im Projektgeschäft für öffentliche Auftraggeber. Diese klare Ausrichtung sorgt seit vielen Jahren für eine stabile, verlässliche und planbare Auftragslage.‍Die Geschäftsführung liegt bei Jochen Thiele und Kurt Veltrup, die das Unternehmen seit Gründung maßgeblich geprägt haben und es auch weiterhin gemeinsam führen. Beide bleiben an Bord und gewährleisten damit Kontinuität, Stabilität und Verlässlichkeit in der Unternehmensführung.‍„Mit der FABRI Gruppe wurde ein Partner gefunden, der unsere unternehmerische Philosophie versteht, ohne unsere Eigenständigkeit und Identität einzuschränken. Ausschlaggebend für unsere Entscheidung war die strategische Klarheit der FABRI, der Austausch auf Augenhöhe und das tiefe Verständnis für das Handwerk“, sagt Jochen Thiele.‍Wir freuen uns sehr, mit der THIELE Heizung und Sanitär GmbH & Co. KG aus Gießen ein weiteres starkes und professionell aufgestelltes Unternehmen in der FABRI Gruppe willkommen zu heißen und freuen uns auf unsere gemeinsame Zukunft.

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Elektro Henseler GmbH aus Swisttal wird Teil der FABRI Gruppe

08.01.2026

Mit der Elektro Henseler GmbH erweitert die FABRI Gruppe ihre Präsenz im Bereich Elektrotechnik im Großraum Köln um ein leistungsstarkes und breit aufgestelltes Unternehmen. Die Elektro Henseler GmbH mit Sitz in Swisttal wurde 1998 gegründet und beschäftigt aktuell über 40 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist in der Installation, Wartung und Montage moderner elektrotechnischer Systeme tätig. Zum Leistungsspektrum zählen unter anderem Gebäudetechnik, Netzwerktechnik, Sicherheitssysteme sowie Lösungen im Bereich E-Mobilität. Die fachliche Breite des Unternehmens sowie der bestehende Auftragsbestand sorgen für eine verlässliche operative Basis. Die Geschäftsführung liegt beim Gründer des Unternehmens, Markus Henseler, der die Elektro Henseler GmbH seit ihrer Gründung maßgeblich geprägt hat und weiterhin die Verantwortung trägt. Damit sind Kontinuität, Verlässlichkeit und eine nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens sichergestellt. Wir freuen uns sehr, mit der Elektro Henseler GmbH aus Swisttal ein weiteres starkes Elektrotechnik-Unternehmen in der FABRI Gruppe willkommen zu heißen und gemeinsam den erfolgreichen Weg fortzusetzen.